غالبًا ما يتم التغاضي عن حاسة الشم في سياق مقابلات العمل، و لكن أظهرت الأبحاث أنه يمكن أن تلعب سيكولوجية الشم في المقابلات الخاصة بالوظائف دورًا مهمًا في عملية التوظيف. يمكن أن تؤثر العطور ليس فقط على تصورات الشخص الذي يجري المقابلة عن المرشح, و لكن أيضًا على سلوك المرشح وأدائه. تابع القراءة لتتعرف أكثر على ذلك.
كيف تؤثر سيكولوجية الشم على مقابلات العمل
التأثير على أفكار المرشح
من أهم الطرق التي يمكن أن تؤثر بها الرائحة على مقابلات العمل هي من خلال مفهوم "التحضير الشمي". يشير هذا إلى فكرة أن بعض الروائح يمكن أن تؤثر دون وعي على أفكارنا ومشاعرنا وسلوكياتنا.
على سبيل المثال ، وجدت الأبحاث أن الأشخاص الذين يتعرضون لرائحة الحمضيات قبل مقابلة العمل يميلون إلى أن يكونوا أكثر انتباهًا وتركيزًا ، مما يمكن أن يحسن أدائهم. من ناحية أخرى ، قد يُنظر إلى الأشخاص الذين يشمون رائحة الخزامى على أنهم أكثر استرخاء وأقل إجهادًا ، ولكنهم أيضًا أقل حزما وأقل ثقة.
تصورات المحاور عن المرشح
يمكن أن تؤثر العطور أيضًا على تصورات المحاور عن المرشح. أظهرت الدراسات أن الأشخاص الذين يتعرضون للروائح اللطيفة هم أكثر عرضة. لأن يُنظر إليهم على أنهم أكثر جاذبية وجدارة بالثقة وكفاءة. يمكن أن يكون هذا مهمًا بشكل خاص في مقابلات العمل ، حيث تكون الانطباعات الأولى حاسمة.
بالإضافة إلى ذلك ، تشير بعض الأبحاث إلى أن بعض الروائح يمكن أن تثير بعض الارتباطات في ذهن القائم بإجراء المقابلة. على سبيل المثال ، قد تثير رائحة الخزامى مشاعر الهدوء والسكينة ، مما يجعل القائم بإجراء المقابلة يرى المرشح أكثر استرخاءً وهدوء .
الطريقة الأخرى التي يمكن أن يؤثر بها علم سيكولوجية الشم على مقابلات العمل هي من خلال مفهوم "عدوى المشاعر". ويشير هذا إلى فكرة أنه عندما نتعرض لمشاعر معينة ، من المرجح أن نختبر هذه المشاعر بأنفسنا.
على سبيل المثال ، إذا تعرض الشخص الذي يجري المقابلة لرائحة الخزامى ، والتي ترتبط بالهدوء ، فقد يشعر بمزيد من الاسترخاء ويقل توتر نفسه ، مما قد يؤدي إلى تفاعل أكثر إيجابية مع المرشح.
أهمية معرفة سيكولوجية الشم على مقابلات العمل
لا يعد استخدام الرائحة في مقابلات العمل ممارسة شائعة ، ولكن يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على عملية التوظيف. حيث يمكن لأصحاب العمل استخدام الرائحة بطريقة خفية ، من خلال الموزعات أو البخاخات ، لخلق جو إيجابي والتأثير على تصور الشخص الذي يجري المقابلة عن المرشح. من المهم ملاحظة أنه من المهم أيضًا احترام تفضيل المرشح وعدم استخدام الروائح التي قد تسبب عدم الراحة أو الحساسية. لكن هل تسبب العطور حساسية؟ العطور والحساسية تجد الإجابة الكاملة هنا
في الختام ، يلعب علم نفس حاسة الشم " سيكولوجية الشم " دورًا مهمًا في مقابلات العمل حيث يمكن أن تؤثرالعطور دون وعي ليس فقط على تصورات الشخص الذي يجري المقابلة عن المرشح ، ولكن أيضًا على سلوك المرشح وأدائه.